Embauché par une machine

Fini les questionnaires, place à la machine. Pour évaluer le niveau de stress d'un employé ou le degré d'honnêteté d'un candidat à l'embauche, plus besoin d'interrogatoires, les logiciels s'en chargent. Détecteurs de stress ou de mensonge, des outils dont les entreprises raffolent.


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